Yahaira Rose, OPA
Director, Centro Martín de Porres
Gerente de programa, Iniciativa de Prevención de la Violencia
Yahaira Rose es directora del Centro Martin de Porres y gerente de subvenciones para la noviolencia con un enfoque en el desarrollo de la mujer. Yahaira tiene una Licenciatura en Literatura y Educación Inglesas de la Universidad Estatal de Ohio, una Maestría en Estudios Profesionales con especialidad en Desarrollo de Liderazgo de la Universidad de Denver y actualmente es candidata a doctorado en Psicología Organizacional en la Universidad Walden. Yahaira tiene más de 15 años de experiencia en programas de desarrollo de liderazgo. Desarrolló programas para líderes en Alliance Data y DSW, Inc. Yahaira es una facilitadora certificada de MBTI, CAPT (MBTI para adultos jóvenes), Conversaciones cruciales, Influencer y Mejoras del proceso Six Sigma (Green Belt). También está certificada por Girls Leadership Academia (Girl Meets World). Yahaira es la fundadora de Proyecto Mariposas (establecida en 2011), una organización sin fines de lucro con un enfoque en las relaciones entre madres e hijas latinas. Yahaira fue miembro de la junta directiva de Women for Economic and Leadership Development (WELD) y actualmente se desempeña como miembro de la junta del New Directions Career Center en Columbus, OH.
Universidad Estatal de Ohio, Dímelo, Columbus!
Columbus Dispatch – Project Butterfly conecta a madres e hijas
Yahaira Rose honrada como una distinguida hispana de Ohio
Columbus Dispatch – Programa para jóvenes latinos ayuda a frenar la violencia
Noticias de la comunidad de esta semana: las clases de ciudadanía ofrecen ayuda de abogados a los inmigrantes en el centro de Ohio
Yahaira Rose, OPA
Director, Martin de Porres Center
Program Manager, Violence Prevention Initiative
Yahaira Rose is the Director at Martin de Porres Center and Nonviolence Grant Manager with a focus on women’s development. Yahaira has a Bachelor’s Degree in English Literature and Education from The Ohio State University, a Master’s Degree in Professional Studies with a specialty in Leadership Development from the University of Denver and she is currently a PhD Candidate in Organizational Psychology at Walden University. Yahaira has over 15 years of experience in Leadership Development Programs. She developed programs for leaders at Alliance Data and DSW, Inc. Yahaira is a certified facilitator of MBTI, CAPT (MBTI for young adults), Crucial Conversations, Influencer and Six Sigma Process Improvements (Green Belt). She is also certified by the Girls Leadership Academy (Girl Meets World). Yahaira is the founder of Proyecto Mariposas (established in 2011), a non-profit organization with a focus on Latina Mother-Daughter Relationships. Yahaira is a past board member of Women for Economic and Leadership Development (WELD) and currently serves as a board member for New Directions Career Center in Columbus, OH.
Ohio State University, Dímelo, Columbus!
Columbus Dispatch – Project Butterfly Connects Mothers, Daughters
Yahaira Rose Honored as a Distinguished Hispanic Ohioan
Columbus Dispatch – Program for Latino Youth helps curb violence
This Week Community News – Citizenship classes offer lawyers’ help to immigrants in central Ohio
Hna. Roberta Miller, OP
Hna. Roberta Miller es una Hermana Dominicana de la Paz. Sirve como administrador de subvenciones para la subvención de no violencia de CHI con una población latina local para permitirles vivir sin violencia en relaciones pacíficas. La Hna. Roberta tiene un Doctorado en Antropología Cultural de la Universidad Estatal de Ohio y una Maestría en Estudios Sociales de Hunter College de la Ciudad de Nueva York. Además, tiene muchos créditos en estudios culturales de otras universidades estadounidenses como la Universidad de Hawaii en Honolulu y de las becas Fulbright de verano para profesores en México y Argentina. Ella era profesora en Ohio Universidad Dominicana de 1983 a 2009 donde impartió clases en las áreas de Antropología Social, Humanidades y Envejecimiento. También fue administradora de subvenciones para una subvención destinada a fortalecer una congregación de hermanas dominicanas indígenas de Nigeria a través de la educación y el espíritu empresarial.
Sr. Roberta Miller, OP
Sr. Roberta Miller is a Dominican Sister of Peace. Serves as the Grant Administrator for the CHI nonviolence grant with a local Latino population to enable them to live non-violently in peaceful relationships. Sr. Roberta has a PhD in Cultural Anthropology from The Ohio State University and MA in Social Studies from Hunter College of the City of New York. In addition, she has many credits in cultural studies from other US universities such as from the University of Hawaii in Honolulu and from summer Fulbright Grants for teachers in Mexico and Argentina. She was a professor at Ohio Dominican University from 1983 to 2009 where she taught in the areas of Social Anthropology, Humanities and Aging. She was also Grant Administrator for a grant to strengthen an indigenous Nigerian Dominican Sister congregation through education and entrepreneurship.
Mayra Betances
Coordinadora de Jóvenes
Mayra Betances se unió al centro Martín de Porres como Coordinadora de Jóvenes en 2020, ¡justo a tiempo para llevar el programa virtual en respuesta a la pandemia de COVID-19! Si bien ha pasado gran parte de los últimos 12 meses creando actividades que se pueden enviar en un buzón o un correo electrónico, ha logrado llevar a Rising Youth al entorno escolar con un nuevo capítulo en Whitehall Schools y DeSales High School. Mayra tiene un Asociado en Artes (AA) en Comunicaciones de Passaic County Community College, un Certificado en Comunicaciones de Columbus State Community College y un Certificado de Facultad de Enfermería con un enfoque en Servicios de Salud Comunitaria / Enlace / Consejería de la Universidad Estatal de Ohio. Ha trabajado con el programa AmeriCorps de YMCA Central Ohio, la Cámara de Comercio Hispana, y es la fundadora de Create Happy Moments, una organización sin fines de lucro con sede en Hilliard, Ohio, que se enfoca en programas de intercambio cultural internacional para niños en edad de escuela primaria y secundaria.
Mayra Betances
Youth Coordinator
Mayra Betances joined the Martin de Porres center as Youth Coordinator in 2020 – just in time to take the
program virtual in response to the COVID-19 pandemic! While she has spent much of the past 12 months creating activities that can be sent in a box or an email, she has managed to bring Rising Youth into the school setting with a new chapter at Whitehall Schools and DeSales High School. Mayra holds an Associate of Arts (AA) in Communications from Passaic County Community College, a Certificate in Communications from Columbus State Community College and a College of Nursing Certificate with a focus on Community Health Services/Liaison/Counseling from The Ohio State University. She has worked with the YMCA Central Ohio AmeriCorps program, the Hispanic Chamber of Commerce, and is the founder of Create Happy Moments, a Hilliard, OH-based non-profit focusing on international cultural exchange programs for elementary and middle school-age children.
Donde empezó
Hace diez años, las recién fundadas Las Hermanas Dominicanas de la Paz fueron contactadas por Common Spirit Health, una organización religiosa dedicada a la salud y la justicia social en nuestras comunidades, para ser parte de un nuevo esfuerzo de prevención de la violencia.
Dada nuestra relación de larga data con el vecindario del lado este que rodea la iglesia St. Thomas the Apostle Church, y la larga experiencia de nuestras Hermanas con la cultura y la comunidad latinx, decidimos centrar nuestro trabajo contra la violencia en el área de Manns Park, una comunidad de casas rodantes con muchos Familias latinx.
Cuando comenzamos nuestra investigación en 2102, hablamos con más de 200 familias. Nos consternó descubrir que más del 90% de las familias de la comunidad habían sufrido algún tipo de violencia. El 70% había experimentado violencia con armas de fuego o actividad de pandillas. El ochenta por ciento de las mujeres y los niños sufren violencia doméstica, y el 80% de los residentes han sido acosados o han utilizado el acoso como herramienta interpersonal.
¿Nuestro objetivo? Reducir significativamente la violencia en esta población de familias latinx.
¿Nuestra estrategia? Desarrollamos el programa Atrévete a Vivir en Paz, que se enfoca en jóvenes y mujeres.Dado nuestro profundo conocimiento de la comunidad y la cultura latinx, sabemos que invertir en estos dos grupos ofrece el mayor beneficio para la comunidad y la mejor oportunidad para desarrollar la resiliencia de toda la familia.
¿El resultado? Hemos podido cumplir una parte de ese objetivo, al ver una reducción del 25% en la violencia general y una reducción del 15% en la violencia con armas de fuego y la actividad de pandillas en el área.
Continuamos trabajando en los problemas de la violencia doméstica y el acoso, pero factores culturales arraigados y un fuerte aumento en el sentimiento antiinmigrante han hecho que ese trabajo sea más difícil.
Where it Began
Ten years ago, the newly-founded The Dominican Sisters of Peace were contacted by Common Spirit Health, a faith-based organization dedicated to health and social justice in our communities, to be part of a new violence prevention effort.
Given our longstanding relationship with the east side neighborhood surrounding St. Thomas the Apostle Church, and our Sisters’ long experience with Latinx culture and community, we chose to center our anti-violence work in the Manns Park area, a trailer home community with many Latinx families.
When we began our research in 2102, we spoke to more than 200 families. We were dismayed to find that more than 90% of the families in the community had suffered some sort of violence. 70% had experienced gun violence or gang activity. Eighty percent of women and children suffer from domestic violence, and 80% of the residents have either been bullied or have used bullying as an interpersonal tool.
Our goal? To significantly reduce violence in this population of Latinx families.
Our strategy? We developed the Dare to Live in Peace program, which is focused on youth and women. Given our deep understanding of the Latinx community and culture, we know that investing in these two groups offers the greatest benefit to the community and the best opportunity to build resiliency for the entire family.
The result? We have been able to meet a portion of that goal, seeing a 25% reduction in general violence and a 15% reduction in gun violence and gang activity in the area.
We continue to work on the problems of domestic violence and bullying, but ingrained cultural factors and a sharp rise in anti-immigrant sentiment have made that work more difficult.